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Développer une meilleure coopération
et des liens de qualité au sein de vos organisations.

Dans un monde en mutation, la qualité de la communication, la capacité à coopérer, à réguler les tensions et à se relier de manière authentique sont devenues des compétences humaines essentielles, tant pour le bien-être que pour l’efficacité collective.

J'accompagne les structures qui souhaitent :

  • Favoriser des relations de travail plus saines et plus fluides,

  • Soutenir à une bonne entente au sein des équipes pour plus d'efficacité dans la collaboration,

  • Renforcer la cohésion, l'assertivité et la communication interpersonnelle,

  • Soutenir les équipes dans une transformation organisationnelle,

  • Prévenir ou soutenir les burnout, le harcèlement, les risques psychosociaux,

  • Prévenir ou traverser les tensions, dans le cadre de résolution de problèmes,

  • Offrir aux équipes un espace de ressourcement et de développement relationnel

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MÉDIATION 

Accompagnement des tensions ou des conflits d’équipe

entre deux ou plusieurs personnes,

Facilitation d'espaces d’écoute mutuelle et de parole,

Soutien dans les transitions (réorganisation, nouveaux collaborateurs, fatigue relationnelle…)

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ATELIERS FORMATIONS

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